情境领导的任务行为

情境领导的任务行为被定义为:
情境领导者详细指示个人或团体任务和职责的程度。这种行为包括告诉他人做什么,怎么做,何时做,在哪做,以及谁去做。
任务行为的例子用做血液试验来说明比较 抬当。化父室技术人员也许就是任务性的。抽血 前他对你的不安熟视无睹,让你挽起袖子,伸 出胳膊。让你看着在抽血过程中,怎样挤压你的 手,何时抽出血来。试验做完之后,他告诉你怎 样用棉球去压住抽血的地方。抽血过程中你可能 因紧张而昏倒,但是技术人员却做完了他的工 作。
应该注意,指挥型并不意味着存有恶意或缺 乏耐心。那个技术人员即使对你很友好,但是行 动和语言的目的却在于完成任务。任务行为具有 单向沟通的特点,即从情境领导到追随者。技术人员 对你做血液试验怎样看并不感兴趣。

点击次数:  更新时间:2014-08-15  【打印此页】  【关闭
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