最好的影响力基础

近几年来,人们一直在讨论这样的问题: 情境领导是具有职位影响力好还是具有个人影响力好。早在好几年以前,尼克仑·麦克阿维里在他的《王子》一书中就提出了这个问题。有人问麦克阿维里,一个情境领导是让人感到俱怕好,还是受人爱戴好。他的回答是情境领导最好两种影响 力都具备。
有效的情境领导并不仅仅依靠一种影响力基础。他们培养和维持这两种影响力。他们不仅适当地利用职位影响力,而且同时也维持发展个人影响力。

点击次数:  更新时间:2014-09-01  【打印此页】  【关闭
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