管理者的情商管理培训课程-简介(张理军博士)

管理者的情商管理》培训课程提供了一个崭新的管理行为框架,它的意义在于强调管理者要始终牢记“成果是由非常感性的人来达成的”。因此,各级主管应当做到“善解人意”、“同理心回应”和“因您而变”;要帮助员工克服社会反光镜的困扰;要以提升员工满意度为己任;要使自己的.. [2014/05] 浏览全文>>

沃尔玛的周六晨会

50年前,沃尔玛(Wal-Mart)不过是位于美国阿肯色州本顿维尔市(Bentonville)的一家单体商店。一次,沃尔玛创始人山姆·沃尔顿(Sam Walton)做出了一个改变公司命运的决定:每周六早上召集员工在商店的办公室里开会,检查上一周的销售.. [2014/05] 浏览全文>>

如何管理“野心家”下属?

有多少管理者,不曾深陷这种两难的境地?既喜欢有点小野心的员工,指望他们去创造业绩,又不敢给他足够的发展空间和权力,终有一天他们会拂袖而去。那么,该如何激励权力欲望很强的员工?如何让他在企业内找到属于自己的草原?这不仅需要管理者的胸怀,更需要智慧··· [2016/03] 浏览全文>>

领导艺术与情商管理-课程大纲

领导艺术与情商管理培训课程,从情商管理入手提升管理者的领导力。本课程的优势是:1..视频案例教学:采用视频管理案例进行示范;2.给予学员充分“训练”,彰显可操作性;3.顾问式教学: 讲师的企业家阅历、心理学的理论修养和多年的教学经验,确保讲师始终与学员在教.. [2014/05] 浏览全文>>

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