运用镜像神经元提升管理教练的亲和力

    作者:张理军

 

    在日常生活中,当一个人看见另一个人微笑时会不自觉地随之微笑;当一个人哭泣的时候,周围的人也会感到难过甚至跟着哭泣,这就是因为镜像神经元的作用。镜像神经元就像一面镜子,会将外部影像投射到大脑中,让人们领会到其他人的感受,产生“共情”或“感同身受”的效果。

    为了建立亲和关系,管理教练应当怎样利用人们大脑中的镜像神经元呢?

    大脑中的镜像机制是人与人之间进行多层面交流与情感联系的桥梁。教练可以通过模仿当事人的肢体状态来产生亲和力。也就是说,如果教练让自己的肢体状态(姿势)与当事人一样,就会强烈的激发当事人的镜像神经元,让他感到“我们是同一类人”。另一方面,当事人脑海里的镜像神经元会导致他不自觉的模仿教练的身体姿势,从而在潜意识层面与教练产生情感共鸣或者认同感。 

    总之,利用镜像神经元系统,一方面,可以提升教练的亲和力,改善教练与当事人的关系。另一方面,教练可以“唤醒”当事人潜意识的注意力。

 

 

    备注:更多相关文章请访问:

    张理军博士工作室官方网站:www.ceo8866.cn

    新浪博客:情境领导课程-张理军博士http://blog.sina.com.cn/u/3040880991

    新浪博客:领导力课程-张理军博士http://blog.sina.com.cn/u/2625025664

    新浪博客:高效能人士的七个习惯课程http://blog.sina.com.cn/u/3538159142

    新浪博客:思考帽与创新思维训练课程http://blog.sina.com.cn/u/2836963220

    新浪博客:商务谈判课程-张理军博士http://blog.sina.com.cn/u/2837133570

    新浪博客:企业教练课程-张理军博士http://blog.sina.com.cn/u/3040785895

    新浪博客:教练技术与企业教练博客http://blog.sina.com.cn/ceo88448833

    新浪博客:彼得•德鲁克经典著作课程http://blog.sina.com.cn/ceo5588

    新浪博客:组织变革与有效决策课程http://blog.sina.com.cn/ceo8844

    

点击次数:  更新时间:2014-07-14  【打印此页】  【关闭
上一条:没有了  下一条:管理难题:如何管理做事拖拉的部属?
张理军博士
友情链接Link